Interims-Management

Kompensation von personellen Engpässen in Unternehmen durch zeitlich befristete Übernahme von Marketing- und Kommunikationsaufgaben 

Strategische Führung, Koordination und Controlling vorhandener Personal-Ressourcen  


Projekt-Management 

Entwicklung und Durchführung aller Werbe-Aktivitäten (Full Service) über eigenes oder vorhandenes Netzwerk

Koordination & Controlling  


Coaching und Recruiting 

Schulung von Nachwuchs- und Führungskräften im Bereich Marketing und Werbung

Rekrutierung neuer Mitarbeiter für Agenturen und Unternehmen 

Screening von Kommunikations--Dienstleistern